Nos formations
Faire appel à Campus Vitamine T pour vos formations, c'est engager votre montée en compétences ou celles de vos collaborateurs dans les meilleures conditions possibles grâce à notre pédagogie adaptée et un accompagnement renforcé. Découvrez notre catalogue de formations et inscrivez-vous sans plus attendre !
Parcours Préparatoire à la fonction de Conseiller clientèle par téléphone Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 14/08/2024
Des formateurs spécialisés
Un programme adapté et adaptable
Une équipe à l'écoute des personnes en parcours !
Un taux de réussite de 89% !
Objectifs de la formation
- Définir l'environnement de travail et les missions d'un téléconseiller (H/F)
- Adapter sa communication afin d'être compris de son interlocuteur
- Définir et gérer la relation client par téléphone et les spécificités métier
- Gérer ses émotions, son stress et les éventuels conflits
- Utiliser un ordinateur : l'environnement et internet
- Rédiger un écrit professionnel par différents canaux
Public visé
Prérequis
- Comprendre, parler et écrire le français
- Utiliser un ordinateur (fonctionnalités de base : clavier et souris)
- Avoir réussi les tests de positionnement
Modalités pédagogiques
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques,
- Remise d'une documentation complète et ciblée,
- Parcours adaptés aux spécificités de l'entreprise.
Description
- Se mettre en mouvement, se remobiliser pour intégrer un emploi/une formation
- La fresque du climat
- Le monde de l'entreprise dont celui de la relation client à distance
- Analyser sa façon de s'exprimer et l'adapter dans son activité professionnelle
- La relation client par téléphone- les spécificité du métier
- Trier, synthétiser, résumer une information orale et/ou écrite
- L'utilisation de l'informatique comme support pour l'écrit
- La gestion de ses émotions, des conflits et de son temps
Moyens et supports pédagogiques
- Salle équipée d'un ensemble multimédia
- Théâtre d'improvisation
- matériel adapté pour la partie spécificité métier
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation au fur et à mesure de la progression,
- Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et de son attitude en entreprise.
Profil du / des Formateur(s)
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées,