Une filiale du Groupe Vitamine T

Depuis ses débuts en 1978, le Groupe Vitamine T, leader de l'insertion en France, se consacre à celles et ceux qui sont privés d'emploi.

Grâce à ses 33 entreprises sociales opérant dans les principaux secteurs d'activités (recyclage, services aux entreprises et collectivités, maraîchage biologique, intérim…) et à un accompagnement personnalisé, le Groupe Vitamine T permet à des femmes et hommes de (re)trouver une activité salariée. En près de 50 ans d’activité, le Groupe Vitamine T a accompagné vers l'emploi près de 150 000 personnes.

33

c'est le nombre de filiales portées par le Groupe Vitamine T

9079

c’est le nombre d’hommes et de femmes accompagnés vers l’emploi en 2023

67%

de nos salariés en parcours trouvent un emploi durable ou une formation

134 M€

de ressources dédiées à la création d'emploi !

Nos formations

Nos formations

Faire appel à Campus Vitamine T pour vos formations, c'est engager votre montée en compétences ou celles de vos collaborateurs dans les meilleures conditions possibles grâce à notre pédagogie adaptée et un accompagnement renforcé. Découvrez notre catalogue de formations et inscrivez-vous sans plus attendre !

  1. Catalogue
  2. Prévention des risques pour se professionnaliser
  3. MAC sauveteur secouriste du travail

MAC sauveteur secouriste du travail Présentiel

Dernière mise à jour : 24/07/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Les 8 thématiques de la certification sont illustrées et validées par des mises en situation .

Objectifs de la formation

Maintenir les compétences du Sauveteur secouriste du travail à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale

Poursuivre sa participation à la démarche de prévention

Public visé

Tout salarié d'entreprise souhaitant devenir sauveteur secouriste du travail 

 

Prérequis

Être titulaire du SST

Modalités pédagogiques

Méthode heuristique ludique et pratique

Techniques pédagogiques :

Théorie, échanges individuels et groupes, apprentissage de techniques, Cas d'accidents simulés

Description

  1. Les nouveautés
  2. La prévention des risques professionnels (avec le PAP plan d'action prévention)
  3.  Les objectifs du SST sauveteur secouriste du travail Analyser
  • Protéger
  • Examiner
  • Alerter ou faire alerter
  • Secourir
  • (nouveautés 2021 2022)

 

Bilan et synthèse de la formation

Evaluation de la satisfaction

 

Un Maintien Actualisation des Compétences de 7 heures sera effectué tous les 24 mois afin de conserver la certification

Moyens et supports pédagogiques

Moyens matériels : salle de formation, vidéoprojecteur, matériel de simulation (mannequins : adultes, enfant, nourrisson, défibrillateurs, matériel pour des cas d'accidents simulés).

 

Support(s) : PPT, documents de référence officiels INRS version 8 - janvier 2021, guide des données techniques version 03.06/2019, livret pédagogique ED4085

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluations formatives tout au long de la formation

 

Evaluation certificative finale grille INRS juin 2020 basée sur 2 épreuves :

1= cas d'accident simulé

2= questionnaire basé sur la connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention

 

Validation visée :

Attestation de fin de formation

Certificat de réalisation

Certificat Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois

Profil du / des Formateur(s)

titulaire du certificat de formateur délivré par l'INRS en cours de validité

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Tarif hors dispositif ; Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.

Prochaines Sessions

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progiciel de gestion pour les OF