Révélez vos talents et vos compétences
Nos domaines de formation
Certifié Qualiopi, le Campus Vitamine T propose des formations à destination de demandeurs d’emploi, d’agents et de managers. Chaque formation est adaptée à son public afin de mieux répondre aux attentes des personnes formées et des clients
Savoirs de base pour mieux évoluer
- Apprendre la langue française
- Apprendre les outils numériques
- Se préparer au CléA numérique
Prévention des risques pour se professionnaliser
- SST
- Sécurité incendie
- Habilitations électriques
- Gestes et postures
Préparation à l'emploi pour réussir sa prise de poste
- Agent polyvalent industrie (H/F)
- Chargé de clientèle (H/F)
Auto-école associative pour concilier mobilité et emploi
- Préparation au code de la route
- Permis de conduire B
- Module d'écoconduite
Fondamentaux du management pour gagner en efficience
- Manager des équipes et des projets
- Gestion du temps et des priorités
- Gestion du stress et de ses émotions
- Prise de parole en public
- Confiance en soi
Campus ETTi, formations pour les permanents du travail temporaire d'insertion
- Législation de l'ETTi
- Recrutement et digitalisation
- Santé et sécurité
- Pilotage d'un centre de profits
Campus Vitamine T
en quelques chiffres
92%
de taux de satisfaction*
98%
de taux de réussite*
2013
c'est l'année de lancement du Campus
+ de 25 000
heures de formation par an
+ de 45
experts
*Calculés de septembre 2023 à septembre 2024 à partir du logiciel Dendreo
Aussitôt formés, aussitôt recrutés !
Vous avez des difficultés à recruter ? Vous souhaitez sécuriser les prises de poste ?
À partir de notre retour d’expériences et de nos partenariats avec les structures d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi, nous créons des formations répondant à vos besoins spécifiques, quelle que soit la taille de votre entreprise !
Du sourcing des candidats à la validation de la période d’essai, nous accompagnons le candidat et l’entreprise pendant cette période d’intégration.
Du sur-mesure pour recruter autrement
Campagnes ciblées et rapides de validation des profils, ingénierie pédagogique et financière dédiées, préparation et suivi renforcé des stagiaires, nos parcours de formation sont uniques et agiles.
Nous avons déjà développé les parcours suivants : ouvrier polyvalent en aménagement et entretien des espaces verts, aide-ménagère, aide à domicile, réparateurs tous produits, vendeur économie circulaire, etc.
Et bientôt le vôtre ? 😉
Pourquoi faire appel à Campus Vitamine T
Un campus connecté aux enjeux du terrain
À destination des managers de proximité et des salariés de premiers niveaux de qualification, nous intervenons dans divers secteurs d’activités (industrie, tertiaire, etc.)
Avec toujours la même promesse : répondre aux exigences de l’entreprise et qualifier des apprenants.
Une approche intégrée et sur-mesure
En lien avec notre ingénierie pédagogique et vos experts métiers, nous intervenons du sourcing au maintien dans l’emploi.
Chaque parcours de formation est unique au sein du Campus Vitamine T (spécificités métiers, approche méthodologique, publics visés, etc.)
Un savoir-faire reconnu auprès des publics éloignés de l’emploi
Grâce au retour d’expérience du 1er groupe français d’entreprises inclusives depuis 1978, nous ouvrons vos portes à de nouveaux profils.
Des profils exemplaires en savoir-être et motivés pour monter en compétences
Une culture client
Exigence au quotidien, satisfaction candidat et client en fil rouge, transparence dans les relations, ressources pédagogiques accessibles jusqu’à 6 mois.
Les ingrédients pour atteindre 92% de taux de satisfaction* et 98% de taux de réussite*.
Ça fait plus de 10 ans que Campus Vitamine T s'engage pour l'inclusion, et on le fait bien.
Campus Vitamine T est l’une des 33 filiales du Groupe Vitamine T, leader de l’insertion économique par le travail (IAE) en France. Grâce à notre gouvernance désintéressée, nous réinvestissons 100% de nos bénéfices dans notre mission sociale : se consacrer à celles et ceux qui sont privés d’emploi.
Campus Vitamine T s’implique pour favoriser la montée en compétences via ses programmes adaptés de formation.
Nous sommes aussi un acteur incontournable de la formation des professionnels de l'inclusion : conseillers en insertion socio-professionnelle (CISP), managers de proximité et travailleurs sociaux.
Notre obsession du quotidien : révéler les talents et les compétences de nos apprenants.
Questions fréquentes
Si vous êtes salarié, nos formations peuvent être financées par votre employeur ou par votre OPCO.
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous êtes éligible à des dispositifs proposés par les services publics (France Travail, Cap emploi, Missions Locales, Conseil Départemental, etc.). N’hésitez pas à vous rapprocher de ces différents organismes pour vous renseigner.
Dans tous les cas, notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner.
Ils sont les premiers à nous recommander
La mise en place de la POEI Confectio a été grandement facilitée par le partenariat avec l’organisme de formation Campus.
Dès le début de l’aventure, nous avons été accompagnés tant pour la rédaction des scénarios pédagogiques, que pour la formation de nos encadrantes à la labellisation Qualiopi et du soutien administratif quotidien.
Nous recommandons vivement le centre de formation Campus pour la mise en place de vos futures POE.
Faustine FOULON,
Responsable RH et Mission sociale
Confectio
Armatis est une entreprise inclusive et c’est la raison pour laquelle un partenariat a débuté avec Campus Vitamine T en fin d’année 2023.
Nous apprécions l’accompagnement et la disponibilité des équipes du Campus mais aussi et surtout la recherche de personnalisation pour sans cesse améliorer les parcours de formation des apprenants.
Franck CZYZ,
Responsable Ressources Humaines
Armatis
Notre partenariat fructueux repose sur un engagement partagé et une capacité à innover ensemble pour bâtir un avenir plus inclusif.
Grâce à nos efforts conjoints, nous avons mis en place 95 POEI, avec un taux de 84 % de retour à l'emploi. Ce succès témoigne de notre détermination commune à créer des opportunités durables pour les personnes les plus éloignées de l’emploi.
Marianne CAZALET,
Directrice des opérations
France Travail Hauts-de-France